國家電網有限公司 高校畢業生招聘考試大綱
（管理類專業 2021 版）
一、公共與行業知識（20 %）
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類別 |
序號 |
主要知識結構 |
一般能力 |
1 |
言語理解：對語言文字的綜合分析能力 |
2 |
數理思維：快速理解和解決算數問題的能力 |
3 |
判斷推理：根據一定的先知條件，通過擁有的知識、思維進行判定、推斷，對事物得出結論的能力 |
4 |
資料分析：主要包括文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料四種基本形式，綜合考查應試者閱讀、理解、分析、計算等方面的能力 |
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企業文化、電力與能源戰略 |
5 |
參見《國家電網有限公司企業文化、電力與能源戰略》題庫 |
形勢與政策 |
6 |
中國共產黨和中國政府現階段的重大方針政策，2020 年 1
月至今的國際、國內重大時事 |
二、專業知識（80）
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主要課程 |
序號 |
主要知識點 |
計算機基礎 |
1 |
計算機硬件基礎（計算機系統的組成與功能、數據在計算機內的表示與處理） |
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2 |
計算機軟件基礎（計算機軟件的分類、操作系統基本概念
和功能、高級程序的開發與執行、應用軟件開發過程） |
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3 |
網絡技術基礎（計算機網絡定義、分類、組成及應用） |
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4 |
信息安全技術（計算機網絡安全、計算機病毒及防范） |
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5 |
信息科學前沿（云計算、大數據、人工智能、數據挖掘、物聯網） |
管理學原理 |
6 |
管理的價值 |
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7 |
管理的概念、性質 |
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8 |
管理的職能 |
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9 |
管理者的角色、技能 |
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10 |
西方管理理論各學派 |
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11 |
中國傳統管理思想 |
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12 |
管理環境 |
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13 |
管理倫理與社會責任 |
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14 |
預測的概念、方法 |
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15 |
決策的概念、原則、過程、方法 |
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16 |
計劃的概念、目的、類型、流程、方法 |
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17 |
戰略管理 |
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18 |
目標管理 |
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19 |
組織設計與組織結構 |
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20 |
組織權力與組織整合 |
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21 |
組織變革 |
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22 |
組織文化 |
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23 |
領導和領導者 |
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24 |
領導力 |
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25 |
領導理論 |
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26 |
領導方法 |
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主要課程 |
序號 |
主要知識點 |
管理學原理 |
27 |
激勵的概念、性質 |
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28 |
激勵理論 |
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29 |
激勵手段 |
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30 |
溝通的概念、性質、過程 |
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31 |
溝通的技能與方法 |
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32 |
溝通的障礙與克服 |
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33 |
控制的概念、類型、過程、方法 |
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34 |
管理創新的作用、內容 |
統計學 |
35 |
統計數據的來源 |
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36 |
統計數據的描述：分布集中趨勢、離散程度、偏態和峰度的測度 |
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37 |
統計表和統計圖 |
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38 |
概率、概率分布與抽樣分布 |
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39 |
參數估計的基本方法與樣本容量的確定 |
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40 |
假設檢驗：一個總體參數的檢驗;兩個總體參數的檢驗 |
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41 |
方差分析基本原理、單因素方差分析與雙因素方差分析的
方法和步驟 |
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42 |
相關分析的概念、分類與相關系數計算方法 |
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43 |
回歸分析：一元線性回歸模型的估計、檢驗與預測;多元線性回歸模型的估計、檢驗與預測 |
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44 |
時間序列描述性分析：水平與速度分析 |
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45 |
時間序列的構成因素及其組合模型 |
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46 |
時間序列趨勢變動分析；季節變動分析；循環變動分析 |
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47 |
統計指數的編制與應用 |
經濟學基礎 |
48 |
需求、供給與均衡價格 |
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49 |
消費者選擇 |
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50 |
生產理論 |
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51 |
成本理論 |
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52 |
完全競爭市場 |
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53 |
不完全競爭市場 |
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54 |
生產要素價格的確定 |
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主要課程 |
序號 |
主要知識點 |
經濟學基礎 |
55 |
一般均衡和福利經濟學 |
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56 |
博弈論初步 |
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57 |
市場失靈和微觀經濟政策 |
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58 |
國民收入核算理論 |
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59 |
國民收入的決定：收入—支出模型 |
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60 |
國民收入的決定：IS—LM 模型 |
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61 |
總需求和總供給 |
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62 |
通貨膨脹與失業理論 |
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63 |
宏觀經濟政策 |
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64 |
經濟增長 |
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65 |
開放經濟下的短期經濟模型 |
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